研發(fā)項目經(jīng)理/總監(jiān)   月薪20K-40K

崗位職責：

1. 全面負責公司醫(yī)療器械產(chǎn)品的立項、整體方案設計、組織產(chǎn)品開發(fā)、驗證及測試工作，組織完成技術關鍵點攻關，評審，保障產(chǎn)品研發(fā)進度；

2. 負責研發(fā)項目進度和質(zhì)量跟蹤，量化任務，分配任務，指導、處理、協(xié)調(diào)并解決項目中出現(xiàn)的技術問題，保證項目按計劃完成；

3. 負責根據(jù)公司質(zhì)量體系要求不斷完善公司的設計開發(fā)流程，確保設計開發(fā)輸入與輸出文檔的及時更新、完善并妥善歸檔；

4. 對團隊的在研項目進行管理，對項目實施過程的風險作預警、評價和控制，同時對研發(fā)項目實施的流程、管理模式進行優(yōu)化，提升項目實施的效率；

5. 負責公司產(chǎn)品開發(fā)相關的年度預算制定、執(zhí)行控制，研發(fā)整體KPI的制定并保證各項指標完成;

6. 參與外部技術合作，按要求開展、合作項目進度跟蹤、數(shù)據(jù)收集與分析、技術引進與轉化以及技術專家對接維護等工作。

7. 配合公司醫(yī)療器械方面產(chǎn)品的注冊檢測、臨床試驗以及其他方面有關醫(yī)療器械產(chǎn)品的注冊、許可等方面的工作；

8. 負責新產(chǎn)品轉產(chǎn)，工藝改造，降低生產(chǎn)成本，提高產(chǎn)品質(zhì)量;

9. 負責研發(fā)部的人才梯隊建設，確保部門人才梯隊的持續(xù)性、有效性及團結向上的工作氛圍。

崗位要求：

1. 擁有工科、食品學或醫(yī)學領域的學士學位。碩士學位優(yōu)先；

2. 要求在相關行業(yè)有至少8年的項目經(jīng)理工作經(jīng)驗；

3. 有醫(yī)療器械I-III類現(xiàn)場開發(fā)經(jīng)驗，III類植入或介入領域優(yōu)先；

4. 需要有較強的跨職能團隊領導/管理經(jīng)驗，以及良好的人際關系和溝通技巧；

5. 具有較強的項目管理、優(yōu)先排序、故障排除和多任務處理能力，能在緊迫的期限內(nèi)完成工作。

產(chǎn)品經(jīng)理   月薪10K-15K

崗位職責：

1. 供應商及采購渠道開發(fā)

完成醫(yī)療器械、中藥飲片、食品等多個產(chǎn)品線的供應商及采購渠道建設的目標，實現(xiàn)產(chǎn)品的渠道開發(fā)和采購任務目標達成。

2. 行業(yè)信息收集，分析和反饋

收集市場信息，包括展會信息，醫(yī)療器械產(chǎn)品信息、廠家背景調(diào)查，產(chǎn)品技術實力和新上市產(chǎn)品、市場價格變動等信息，并建立不同產(chǎn)品線的廠家及產(chǎn)品信息資料庫，定期更新市場動態(tài)情況。根據(jù)公司的采購需求和采購目標產(chǎn)品方向，能夠獨立整理、分析并完成單品類產(chǎn)品的現(xiàn)有知名品牌分析比較報告。

3. 市場開發(fā)及醫(yī)療器械、醫(yī)藥品牌商拜訪

協(xié)助公司總經(jīng)理制定國內(nèi)廠家代理合作開發(fā)計劃，并按計劃實施，包括參與行業(yè)展會和學術會議，陪同拜訪醫(yī)療器械制造商、醫(yī)藥品牌商，對接相關合作洽談，維護供應商渠道關系。 

4. 采購需求溝通、訂單管理

定期與總公司聯(lián)絡溝通產(chǎn)品需求和解答產(chǎn)品和供應商相關問題，負責與供應商進行技術對接，完成對供應商對合規(guī)審查，采購合同落實后完成產(chǎn)品后續(xù)的生產(chǎn)、出貨、售后培訓等協(xié)調(diào)。

崗位要求：

1. 本科以上學歷，醫(yī)學類等相關專業(yè)優(yōu)先。英文讀寫能力佳。

2. 3年以上知名醫(yī)療器械、醫(yī)藥領域市場推廣相關背景，作為負責人有品牌建設、渠道開發(fā)、推廣運作成功經(jīng)驗者優(yōu)先；

3. 熟悉國內(nèi)醫(yī)療器械行業(yè)情況、了解主流品牌現(xiàn)狀，有一定的行業(yè)渠道資源；  

4. 熟練使用Office辦公軟件，熟悉PPT和Excel，能夠獨立整理分析并制作單品類產(chǎn)品的行業(yè)玩家分析報告；

5. 擁有商業(yè)洞察及敏銳的市場意識，能領導和推進重要項目，具備良好的組織溝通協(xié)調(diào)能力和跨部門合作精神，高度的工作熱情和責任感，事業(yè)心  

6. 有一定的活動控場及演講能力；

7. 擅長供應商數(shù)據(jù)庫搭建及信息收集及整理維護的優(yōu)先。

機電一體化工程師   月薪8K-11K

崗位職責：

1. 負責根據(jù)項目的要求進行電氣設計：包括繪制電氣原理圖及電氣部件選型、BOM清單等； 

2. 負責項目的機械架構的設計及選型制作； 

3. 負責確定最終產(chǎn)品或系統(tǒng)，并編制制造裝配流程文件、操作手冊等相關文件資料，并對客戶進行培訓； 

4. 負責樣機裝配試制，設備現(xiàn)場安裝和調(diào)試，并根據(jù)設備運行情況，處理系統(tǒng)故障，提出產(chǎn)品改進措施； 

5. 積極解決電氣技術問題，及時更新完善相關技術文件以優(yōu)化未來設計； 

6. 負責對項目各部分的供應商評估，以及外包部分技術的引進和轉化，并估算成本和時間； 

7. 積極同客戶溝通，及時內(nèi)部反饋，以提供優(yōu)質(zhì)服務解決客戶問題，維護和提升系統(tǒng)運行。

崗位要求：

1. 本科及以上學歷、電氣控制相關專業(yè)：機械電子工程、自動化、機電一體化，電子信息工程等。

2. 具備一定機械知識，理解常用機構，至少掌握一種CAD軟件，熟悉Solidwork尤佳。

3. 具備一定電氣控制知識，有PLC編程經(jīng)驗、有傳感器、觸摸屏等產(chǎn)品應用經(jīng)驗，了解電子元器件選型，有電機控制、伺服系統(tǒng)等在自動化設備上的應用經(jīng)驗尤佳。

4. 具備一定機電一體化裝置的開發(fā)設計能力，有過自動化生產(chǎn)線項目經(jīng)驗的尤佳。

5. 對機器人工業(yè)應用、物聯(lián)網(wǎng)工業(yè)、智能制造應用有所學習并具有濃厚興趣。

電子工程師（有源） 月薪10K-13K

崗位職責：

1. 負責公司有源醫(yī)療器械開發(fā)設計工作；

2. 負責產(chǎn)品電子系統(tǒng)規(guī)劃和設計，包括原理圖設計、PCB板繪制，樣機搭建和測試；

3. 參與二類、三類有源醫(yī)療器械硬件部分的設計開發(fā)，負責硬件電路的設計、調(diào)試和測試；

4. 參與原理分析、電子元器件的開發(fā)和選型及供應商開發(fā)；

5. 編制硬件設計文檔，包括原理圖、PCB、BOM、DFMEA等；

6. 編制硬件測試方案，審核硬件測試報告；

7. 制定并實施測試方法驗證、軟件驗證、生產(chǎn)過程驗證等；

8. 輸出技術文檔、提供技術支持，對產(chǎn)品的臨床、注冊提供支持；

崗位要求：

1. 本科以上學歷，電氣技術、微電子技術、機械電子等相關專業(yè)背景；

2. 2年以上電路原理設計經(jīng)驗；

3.  熟悉電路板設計、焊接等；

4. 具有EMC和電氣安全性相關經(jīng)驗著優(yōu)先；

5. 具有有源醫(yī)療器械硬件開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先。

電子工程師（無源）   月薪10K-13K

崗位職責：

1. 可以獨立進行無源醫(yī)療器械產(chǎn)品的設計和開發(fā)、工藝開發(fā)、設計轉換、產(chǎn)品生命周期管理。

2. 參與制定并實施設計開發(fā)計劃，協(xié)調(diào)項目周期技術管理工作。

3.  組織項目進展各階段技術文檔的評審，保證文檔的完整性和規(guī)范性。

4. 了解掌握產(chǎn)品涉及的相關標準要求，協(xié)助研發(fā)經(jīng)理及其他研發(fā)工程師完善產(chǎn)品檢測方法。

5. 進行設計和開發(fā)的策劃、確定設計和開發(fā)的組織和技術接口、輸入、輸出、驗證、評審、確認、設計轉換、設計和開發(fā)的更改等。

6. 在設計和開發(fā)過程中實施風險管理活動。

崗位要求：

1. 電子信息、通信、自動化、計算機、機電一體化專業(yè)本科及以上學歷；

2. 數(shù)字電路和模擬電路技術基礎扎實，熟悉有源無源器件的基本特性；

3. 能使用CAD工具進行電路圖設計、Layout設計、電路仿真；

4. 較強的動手能力和分析能力，應用各種儀器工具進行電路調(diào)試；

5. 工作積極主動、有責任心，有良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神；

6. 熟悉無源類器械產(chǎn)品質(zhì)量體系；有醫(yī)療器械行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

機械工程師    月薪10K-13K

崗位職責：

1. 根據(jù)公司產(chǎn)品開發(fā)需求，配合新產(chǎn)品的開發(fā)；

2. 產(chǎn)品的結構設計及結構改進工作，包括需求制定，法規(guī)分析，結構設計、2D圖紙輸出、樣機驗證、模具初步開發(fā)、量產(chǎn)跟蹤，結構優(yōu)化，客戶抱怨處理等；

3. 項目計劃制定和管理，推進項目開發(fā)；

4. 設計開發(fā)資料的撰寫與輸出；

5. 公司安排的其他任務。

崗位要求：

1. 本科以上，機械設計制造及其自動化、機械制造工藝與設備等相關專業(yè)；

2. 5年以上醫(yī)療器械產(chǎn)品結構設計經(jīng)驗，有完整的醫(yī)療器械開發(fā)到上市整個過程的經(jīng)驗 ；

3. 熟悉醫(yī)療器械相關法規(guī)標準、行業(yè)標準；熟悉醫(yī)療器械產(chǎn)品研發(fā)過程 ；

4. 熟練使用PROE，AutoCAD等制圖軟件；

5. 熟悉機加件、塑膠類，鈑金類材料的性能特點及加工工藝；

6. 具有創(chuàng)新能力，良好的團隊協(xié)作精神、較強的溝通能力以及獨立解決問題的能力和主動性；

7. 精通機械傳動，傳動材料應用熟練，了解步進電機的原理，控制方法。

食品研發(fā)工程師   月薪8K-12K

崗位職責：

1. 設計產(chǎn)品工藝參數(shù)，并完成產(chǎn)品質(zhì)量測試與交接；

2. 跟蹤產(chǎn)品品質(zhì)，分析重要管制點并進行技術維護；

3. 原料測試及品質(zhì)改進，技術優(yōu)化等研發(fā)工作；

4. 負責益生菌口味調(diào)配；

5. 獨立完成設計并能完整執(zhí)行和分析相關產(chǎn)品原料測試和口感評定；

崗位要求：

1. 食品科學與工程專業(yè)、發(fā)酵工程、生物醫(yī)學技術，藥學等相關專業(yè)；             

2. 有益生菌、食品研發(fā)等相關行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先，粉劑、片劑食品經(jīng)驗的優(yōu)先；                              

3. 本科及本科以上學歷；

4. 2年以上食品研發(fā)相關工作經(jīng)驗；

結構工程師   月薪10K-13K

崗位職責：

1. 熟悉醫(yī)療器械研發(fā)流程，有三類介入、植入產(chǎn)品的設計開發(fā)工作；

2. 產(chǎn)品結構設計、供方開發(fā)、實驗方案的制定、實施、及時完成實驗記錄并輸出實驗報告；

3. 產(chǎn)品工藝開發(fā)及設計轉移；

4. 負責完成項目結構相關的零部件設計、加工和測試；

5. 負責完成項目相關技術文檔編寫；

6. 負責制定項目相關工作內(nèi)容的方案和業(yè)務計劃；

7. 配合測試部門和業(yè)務部門進行產(chǎn)品測試和驗收工作；

8. 參與制定相關技術設計標準；

9. 參與供應商的選擇和評價；

10. 責相關公共技術模塊的產(chǎn)品應用；

11. 相關配合環(huán)節(jié)的技術支持及技術標準的制定。

崗位要求：

1. 本科及以上學歷，機械、自動化或相關專業(yè)；

2. 3年以上醫(yī)療器械產(chǎn)品外觀、結構設計相關工作經(jīng)驗；

3. 具備獨立設計能力，熟練操作CAD、Pro-e或Solidworks等設計軟件；

4. 熟悉產(chǎn)品外觀、結構設計，熟悉機械加工、材料、表面處理、各類標準件應用等相關知識；

5. 掌握醫(yī)療器械行業(yè)技術設計規(guī)范和相關技術標準及設計開發(fā)工具的運用；

6. 具備獨立解決技術問題的能力，有較強的創(chuàng)新意識,具備團隊合作精神。

硬件測試工程師    月薪9K-11K

崗位職責：

1. 熟悉常用嵌入式軟硬件通訊邏輯、基礎電子元器件、電氣電路，

2. 熟悉電源逆變、整流、穩(wěn)壓、濾波等電路測試

3. 了解醫(yī)療器械送檢測試工作，如EMC中RE、RS、CE、CS的測試及整改方向

4. 對相關產(chǎn)品進行功能測試、性能測試，各種專項、自動化功能、接口測試，完成測試目標；

5. 制定各品類可靠性試驗規(guī)范和試驗計劃、用例；

6. 開展零部件、材料級、成品等的可靠性試驗；

7. 對電氣、模塊等之間的走線有一定的基礎，可使用工具編寫整機電氣連接圖及走線圖

8. 指導和協(xié)助新品整機的可靠性測試，如恒溫恒濕、震動跌落、鹽霧老化、溫度沖擊、彎折實驗等；

9. 按相關醫(yī)療器械國際/國家標準、行業(yè)標準等進行測試及可靠性試驗，對測試的正確性、準確性、真實性負責； 

10. 對試驗結果進行初步分析并制作測試報告；

崗位要求：

1. 機械類/通信類/電子類相關專業(yè)，本科以上學歷，5年以上硬件或可靠性測試工作經(jīng)驗，從事過醫(yī)療設備軟硬件測試工作的優(yōu)先； 

2. 熟悉醫(yī)療器械國標、行標相關測試標準及規(guī)范 的優(yōu)先；

3. 擅長溝通，富有創(chuàng)造力，積極主動，可在壓力下工作，自律性、責任心強，具有團隊合作精神。

大區(qū)銷售總監(jiān)    月薪25K-45K

崗位職責：

1. 負責大區(qū)銷售，配合銷售總經(jīng)理銷售戰(zhàn)略，制定并組織實施完整的銷售計劃，領導團隊將計劃轉變?yōu)殇N售結果；

2. 開拓業(yè)務，與客戶、同行業(yè)間建立良好的合作關系；

3. 制定全年銷售費用預算，引導和控制市場銷售工作的方向和進度；

4. 分解銷售任務指標，制定責任、費用評價辦法，制定、調(diào)整銷售運營政策；

5. 組織部門開發(fā)多種銷售手段，完成銷售計劃及回款任務；

6. 銷售團隊建設，幫助建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍。

崗位要求：

1. 具有較強的市場開拓與銷售技能；

2. 具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神，組建和培訓團隊經(jīng)驗豐富，既往銷售業(yè)績良好；

3. 具備較強的時間管理能力和工作管理能力；

4. 3年以上醫(yī)療相關行業(yè)管理經(jīng)驗，有很好的行業(yè)人際資源,有臨床和非臨床經(jīng)驗優(yōu)先。

學術總監(jiān)(康復醫(yī)學）   月薪18K-25K

崗位職責：

1. 參與公司產(chǎn)品的產(chǎn)品周期，包括產(chǎn)品臨床意義評估、新產(chǎn)品開發(fā)提供專業(yè)臨床意見、搜集產(chǎn)品相關資料和文獻、追蹤分析國內(nèi)外研究進展、了解領域進展及趨勢、提煉產(chǎn)品優(yōu)勢賣點，制定市場推廣策略并組織實施； 

2. 重點KOL維護：根據(jù)市場策略，與康復領域內(nèi)的KOL進行學術溝通，了解其關注點以及市場產(chǎn)品信息反饋，建立并維護維護行業(yè)內(nèi)核心專家體系，建立專家檔案；。 

3. 學術推廣：負責學術會議的策劃、組織、實施及效果跟蹤，向客戶傳遞產(chǎn)品理念及產(chǎn)品相關前沿學術信息；

4. 指導銷售：為銷售人員提供學術支持和銷售培訓，協(xié)同銷售進行經(jīng)銷商、醫(yī)院的產(chǎn)品培訓，并進行培訓效果考察，能根據(jù)當?shù)厥袌銮闆r因地制宜指導銷售執(zhí)行市場策略； 

5. 市場分析：負責行業(yè)市場調(diào)研與分析，定期與銷售同事協(xié)同拜訪醫(yī)院，研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況，跟蹤學術動態(tài)，定期進行預測及情報分析，協(xié)助公司戰(zhàn)略發(fā)展。

崗位要求：

1. 碩士及以上學歷，康復學、臨床醫(yī)學相關專業(yè)，有海外教育/工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 

2. 5年以上醫(yī)療器械企業(yè)市場相關工作經(jīng)驗，有2年以上團隊管理經(jīng)驗,具有康復醫(yī)療器械領域經(jīng)驗優(yōu)先； 

3. 敏銳的市場觀察力和市場分析能力； 

4. 較強的團隊領導力和組織協(xié)調(diào)力，良好的人際交往能力； 

5. 具有創(chuàng)新意識、思維敏捷，良好的合作精神。

學術經(jīng)理(康復醫(yī)學）   月薪15K-20K

崗位職責：

1. 跟蹤項目，為產(chǎn)品使用科室提供臨床指導，維護客戶關系；

2. 跟蹤公司已上市產(chǎn)品的缺陷及用戶意見，持續(xù)關注臨床研究進展，分析用戶需求；

3. 對公司內(nèi)部員工、各級代理商、臨床專家進行有效的產(chǎn)品知識培訓、溝通，并對市場反饋信息及時提供學術解決方案；

4. 協(xié)助完成對公司產(chǎn)品資料、彩頁、PPT、視頻等以及各種新媒體招商平臺、各型學術或招商會展文案的設計制作；

5. 區(qū)域內(nèi)各類學術會議的策劃、執(zhí)行情況及評估、區(qū)域協(xié)訪、市場活動管理，與市場營銷人員合作落實產(chǎn)品的具體推廣活動；

6. 協(xié)助對市場營銷人員進行產(chǎn)品培訓，樹立標桿區(qū)域或標桿醫(yī)院，以激勵其它區(qū)域，并定期組織成功案例經(jīng)驗分享；

7. 參與醫(yī)院專家的協(xié)訪，解決臨床推廣過程中存在的問題。

崗位要求：

1.  臨床醫(yī)學，藥學，康復學等相關專業(yè)背景，具備良好的專業(yè)基礎，大專及以上學歷；

2. 具備康復行業(yè)經(jīng)驗，了解康復醫(yī)療市場，有相同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；

3. 具有良好的口頭、文字表達，學習、組織協(xié)調(diào)能力；

4. 思路清晰、善于溝通、主動進取，責任心強。

品牌策劃總監(jiān)     月薪18K-20K

崗位職責：

1. 負責醫(yī)療器械品牌營銷發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃；

2. 根據(jù)公司戰(zhàn)略目標制定年度品牌營銷推廣方案，以實現(xiàn)公司的品牌價值、市場營銷理念與公司目標 ；

3. 負責品牌營銷推廣獲客，規(guī)劃及落地線上線下市場用戶推廣活動、內(nèi)容營銷、數(shù)字營銷等整合營銷手段進行精準用戶覆蓋，多觸點影響用戶行為； 

4. 負責社交媒體/自媒體線上品牌推廣，構建完整的社交媒體品牌定位/宣傳策略等； 

5. 根據(jù)組織戰(zhàn)略規(guī)劃和公司單品品宣目標,負責主推產(chǎn)品推廣、活動策劃， 制定產(chǎn)品年度營銷策略、活動主題方向。

6. 按營銷節(jié)奏負責推進各級活動執(zhí)行開展，聯(lián)動各關聯(lián)業(yè)務部門,協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，對全程效果把控,達成產(chǎn)品宣發(fā)與引流目標;

7. 根據(jù)年度品宣節(jié)奏和戰(zhàn)略,挑選和維護符合標準的資源方，通過對產(chǎn)品宣發(fā)的資源合作接洽，達成精準營銷投放推廣;

8. 負責推廣單品在各類圖文、視頻內(nèi)容平臺的統(tǒng)籌、對于賣場有一 定了解，串聯(lián)線上線下主題活動。結合投放策略,促進內(nèi)容不斷產(chǎn)生輸出，持續(xù)曝光，擴大新品聲浪及影響;

9. 及時掌握市場動態(tài)和發(fā)展趨勢，對于新零售有一定 了解。并根據(jù)市場變化,提出具體的營銷計劃方案。

崗位要求：

1. 8年及以上中大型公司工作經(jīng)歷，至少5年以上中大型公司品牌管理與公共關系管理經(jīng)驗，有電子/醫(yī)療類產(chǎn)品背景經(jīng)歷優(yōu)先 ； 

2. 具備捕捉時代特點的敏銳性，有品牌項目成功落地案例，擁有獨立品牌營銷案例； 

3. 品牌策略能力扎實，邏輯構架能力強，數(shù)據(jù)驅動，注重結果導向； 

4. 具有扎實的品牌及市場經(jīng)驗，能夠進行體系化、流程化建設；

5. 思維敏捷，富于創(chuàng)意。

6. 積累豐富醫(yī)療器械行業(yè)資源、功能性食品類品牌成功運營經(jīng)驗優(yōu)先。

省區(qū)銷售總監(jiān)   月薪25K-35K

崗位職責：

1. 根據(jù)本年度公司制定的銷售額，制定銷售政策和執(zhí)行營銷方案，并監(jiān)督下屬完成。

2. 協(xié)助決策層制定公司年度發(fā)展戰(zhàn)略，營銷策略和銷售目標，負責銷售部及所轄省區(qū)的管理工作。 

3. 負責公司戰(zhàn)略性大客戶的開發(fā)、維護、管理及客戶服務。 

4. 負責所轄業(yè)務部門業(yè)務規(guī)范、流程的建立，并對制度的執(zhí)行進行監(jiān)督和指導。

5. 負責所轄業(yè)務部門銷售計劃的整體管理，包括銷售計劃制定、銷售進度和銷售預算的控制。 

6. 負責所轄業(yè)務的全面管理，包括市場推廣、業(yè)務公關、項目跟進、實施、商務談判、合同簽訂及售后服務等，并針對重點項目和重要客戶、廠家進行跟蹤和維護。

7. 負責所轄業(yè)務部門管理人才隊伍的建設工作 。

崗位要求：

1. 大專以上學歷，具備2-3年臨床和非臨床經(jīng)驗，帶過5人以上團隊；個人有成功多次大額銷售經(jīng)歷，帶領團隊成功銷售經(jīng)歷。

2. 運用產(chǎn)品、競爭、渠道、促銷手段對銷售結果給予促進，組織分階段性完成銷售目標。

3. 具備獨立開發(fā)和維護大三甲醫(yī)院的能力；

4. 認可醫(yī)療器械的行業(yè)發(fā)展，并且在這個領域計劃長期發(fā)展；

5. 客情管理能力和團隊帶教能力。

省區(qū)銷售經(jīng)理    月薪15K-30K

崗位職責：

1. 負責公司產(chǎn)品在省市場推廣及銷售，承擔本區(qū)域內(nèi)銷售、回款工作，完成公司下達的銷售指標；

2. 鞏固既有客戶關系、推廣和銷售公司的產(chǎn)品，管理并擴展與各類客戶的關系；

3. 根據(jù)市場營銷計劃，負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，開拓新市場，以提高產(chǎn)品市場占有率；

4. 負責轄區(qū)內(nèi)市場信息的收集及市場分析；

崗位要求：

1. 市場營銷、醫(yī)學相關等專業(yè)，大專以上學歷，年齡40歲以下；

2.  兩年以上銷售經(jīng)驗，具有臨床和非臨床銷售工作經(jīng)驗、有穩(wěn)定的客戶資源者優(yōu)先考慮；

3. 工作積極主動，立志從事銷售工作，有較強的責任心，獨立思考、分析、解決問題的能力；

4. 有良好的人際溝通能力，具有較強的客戶服務意識和團隊合作精神；

5. 適應經(jīng)常出差的工作時間安排。

渠道經(jīng)理    月薪10K-20K

崗位職責：

1. 全面負責所轄省區(qū)渠道評估、準入、簽約及支持代理商過程管理、市場銷售、市場推廣及經(jīng)營活動，指導省區(qū)代理商團隊完成業(yè)績和服務達成；

2. 制定所轄省區(qū)渠道代理商整體布局及三年規(guī)劃，開發(fā)并簽約年度區(qū)域代理、項目代理、?？萍爱a(chǎn)品代理等，并指導代理商完成簽約任務；

3. 督導省區(qū)渠道代理商銷售過程及執(zhí)行情況，支持代理商完成簽約任務、做好過程管理，及時督導代理商優(yōu)化管理，提升銷售計劃的可控性；

4. 每周組織省區(qū)簽約代理商線上督導例會；每兩周開展線下業(yè)務例會（包含商機督導、產(chǎn)品和方案培訓、案例分析、模擬演練等）并支持代理3-6個重點項目樣板（窗口醫(yī)院或大項目），通過提升覆蓋率、完成率、占有率提高業(yè)績和客戶滿意度等,每月不少于兩次線上業(yè)務例會，兩次線下業(yè)務例會；

5. 支持代理商一二渠道網(wǎng)絡建設，維護好分銷價格體系確保良性發(fā)展；

6. 組織本省區(qū)銷售團隊、市場團隊、產(chǎn)品經(jīng)理，支持代理商窗口醫(yī)院攻堅、專家網(wǎng)絡建設及推進市場推廣促進業(yè)績達成；

7. 向大區(qū)渠道戰(zhàn)略經(jīng)理、渠道戰(zhàn)略部總監(jiān)、大區(qū)總監(jiān)、省區(qū)經(jīng)理匯報。為本省區(qū)擬定渠道代理商簽約任務指標，報渠道部總監(jiān)審批執(zhí)行。

崗位要求：

1. 有醫(yī)藥相關專業(yè)背景，如臨床醫(yī)學、藥學、護理學、醫(yī)學檢驗、醫(yī)藥市場營銷、生物醫(yī)學工程等?？祻?、臨床醫(yī)學、藥學、護理學專業(yè)優(yōu)先。

2. 大學?？萍耙陨蠈W歷，年齡35歲以下優(yōu)先。

3. 有臨床、非臨床工作經(jīng)驗、有渠道資源優(yōu)先；

4. 有渠道管理經(jīng)驗、支撐建設樣板醫(yī)院經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

5. 對新事物學習能力強，有進取心和自驅力。

6. 誠信正直，語言表達能力強，善于溝通。

銷售代表    月薪5K-12K

崗位職責：

1. 開拓空白市場，完成公司下達所屬區(qū)域的銷售指標；

2. 負責所屬區(qū)域市場信息的收集、為公司銷售策略完善提供合理化建議。

崗位要求：

1. 1 年以上醫(yī)療、電子行業(yè)營銷工作經(jīng)驗；可考慮優(yōu)秀相關專業(yè)應屆生；

2. 熟練掌握產(chǎn)品知識和銷售技能，能夠向客戶熟練推廣介紹產(chǎn)品和整體解決方案；

3. 具備出色的銷售意識以及較強地判斷能力，執(zhí)行力強；

4. 性格外向、反應敏捷、表達能力強，具備良好的溝通能力，學習能力強，能吃苦耐勞，有上進心，愿意挑戰(zhàn)高薪；

5. 熱愛銷售工作，負有責任心，具有團隊合作及吃苦耐勞精神，能承受工作壓力；

6. 具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識。

學術培訓師     月薪6K-10K

崗位職責：

1. 承擔產(chǎn)品知識和所負責的相關市場的內(nèi)部培訓和客戶培訓；

2. 根據(jù)標準課件有效傳遞企業(yè)文化，產(chǎn)品知識等；

3. 不斷完善和開發(fā)新的課件；

4. 梳理產(chǎn)品線內(nèi)容，對賣點進行提煉，形成標準；

5. 收集產(chǎn)品市場數(shù)據(jù)及競品資料，分析差異及對比。

崗位要求：

1. ?？萍耙陨蠈W歷，醫(yī)學，康復學相關專業(yè)； 

2. 具有良好的演講培訓能力、溝通與協(xié)調(diào)技巧、組織策劃能力；

3. 熟練使用辦公軟件，能制作標準課件； 

4. 從事醫(yī)、藥相關工作1年以上，有臨床經(jīng)驗或營銷經(jīng)驗，有第三終端經(jīng)驗者優(yōu)先；

生產(chǎn)主管（電子產(chǎn)品）   月薪8K-10K

崗位職責：

1. 負責生產(chǎn)任務的下達、執(zhí)行、監(jiān)督，人員調(diào)配，質(zhì)量控制等；

2. 根據(jù)生產(chǎn)計劃，掌控生產(chǎn)進度，對生產(chǎn)作業(yè)過程進行監(jiān)督、指導，控制并保證生產(chǎn)質(zhì)量，加強成本控制、提高生產(chǎn)效率，確保生產(chǎn)的有效、正常運行；

3. 按照作業(yè)指導書和工藝文件的要求對產(chǎn)品的生產(chǎn)進行控制；

4. 隨時掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài)，協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作，及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題；

5. 組織生產(chǎn)人員按規(guī)定做好生產(chǎn)記錄的填寫，管理生產(chǎn)現(xiàn)場，確保生產(chǎn)過程符合各種法規(guī)要求。

崗位要求：

1. 統(tǒng)招本科及以上學歷，自動化或機電一體化、機械制造等專業(yè)；

2. 3年制造廠生產(chǎn)管理經(jīng)驗，至少1年以上生產(chǎn)主管崗位工作經(jīng)驗；

3. 有醫(yī)療行業(yè)相關經(jīng)驗，熟悉醫(yī)療行業(yè)生產(chǎn)過程及生產(chǎn)工藝，熟悉醫(yī)療器械相關法律法規(guī)優(yōu)先；

4. 精通生產(chǎn)管理及人員培訓，有一定的領導力及溝通能力；

5. 具有獨立領導部門工作的能力，具有較強的現(xiàn)場管控能力，生產(chǎn)組織協(xié)調(diào)能力、指揮能力，能夠承受高強度的工作壓力。

生產(chǎn)主管（中藥飲片）   月薪8K-10K

崗位職責：

1. 嚴格按照國家相關管理規(guī)范，根據(jù)銷售需要及生產(chǎn)計劃下達合理、有效的生產(chǎn)指令，并對產(chǎn)品全過程進行質(zhì)量監(jiān)管與現(xiàn)場指導； 

2. 制定車間技術工藝規(guī)程，結合生產(chǎn)實際情況革新、完善中藥飲片生產(chǎn)流程,降低生產(chǎn)成本，提高生產(chǎn)效率，保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)任務；

3. 負責車間現(xiàn)場管理，對車間生產(chǎn)現(xiàn)場進行監(jiān)督和指導；

崗位要求：

1. 中藥學、食品學相關專業(yè)大專以上學歷；

2. 熟悉中藥、食品、保健品行業(yè)法律法規(guī)，了解領域內(nèi)最新進展和應用，有一定的市場敏感度和產(chǎn)品市場定位能力;

3. 具有至少1年從事中藥飲片藥品生產(chǎn)或食品生產(chǎn)的實踐經(jīng)驗，接受過中藥飲片生產(chǎn)、食品生產(chǎn)相關的專業(yè)知識培訓；

4. 工作地點：廣西桂林/廣東佛山

食品研發(fā)工程師   月薪7K-9K

崗位職責：

1. 設計產(chǎn)品工藝參數(shù)，并完成產(chǎn)品質(zhì)量測試與交接；

2. 跟蹤產(chǎn)品品質(zhì)，分析重要管制點并進行技術維護；

3. 原料測試及品質(zhì)改進，技術優(yōu)化等研發(fā)工作；

4. 負責益生菌口味調(diào)配；

5. 獨立完成設計并能完整執(zhí)行和分析相關產(chǎn)品原料測試和口感評定。

崗位要求：

1. 本科及本科以上學歷，食品科學與工程、發(fā)酵工程、生物醫(yī)學技術，藥學等相關專業(yè)；

2. 有益生菌、發(fā)酵工藝食品研發(fā)等相關行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先，粉劑、片劑食品經(jīng)驗的優(yōu)先；

3. 了解食品生產(chǎn)法律法規(guī)和文件體系。

康復培訓師    月薪7K-12K

崗位職責：

1. 負責項目醫(yī)院康復學科管理運營及相關技術咨詢培訓；

2. 負責公司康復學科建設的項目宣傳推廣、考察推介等活動；

3. 撰寫培訓報告，反饋，評估培訓效果。

崗位要求：

1. 全日制本科及以上學歷，臨床醫(yī)學、護理學、醫(yī)院管理學、康復醫(yī)學、康復治療學、運動醫(yī)學等相關專業(yè)；

2. 有相關2年以上臨床工作或醫(yī)院管理工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；（可接受優(yōu)秀實習生、應屆畢業(yè)生）

3. 有良好的溝通和演講能力，語言表達能力突出，極富感染力；

4. 有很好的適應能力，能在全國范圍內(nèi)不定期的長短期出差。

營銷策劃運營經(jīng)理    月薪8K-10K

崗位職責：

1. 負責公司內(nèi)容產(chǎn)品的功能架構梳理、內(nèi)容產(chǎn)品研發(fā)，完成項目相關創(chuàng)意策劃與文案策劃工作；

2. 參與項目創(chuàng)意策略討論，提出建議及合理化的創(chuàng)意觀點，負責方案輸出、策劃及執(zhí)行；

3. 依據(jù)目標要求，完成公司各項目組所需的產(chǎn)品營銷推廣運營方案，協(xié)同落實相關文案策劃執(zhí)行工作；

4. 負責營銷活動的策劃、運營設計及跟進，確保活動如期上線；跟進活動宣傳推廣、營銷效果分析；

5. 負責對內(nèi)容運營推廣效果進行評估并改進，結合崗位工作場景進行相關講解、文案、宣傳素材輸出，并把控執(zhí)行；

6. 開拓聯(lián)絡工作中所需的組織機構，協(xié)同完成部門承接的項目，對既定策劃運營版塊的分解目標負責。

崗位要求：

1. 具有豐富的互聯(lián)網(wǎng)相關內(nèi)容平臺及產(chǎn)品研發(fā)建設及運營資源；

2. 有優(yōu)秀的參考案例和文案策劃經(jīng)驗，具備良好的商務談判技能、溝通協(xié)調(diào)能力、應變能力，能及時正確處理突發(fā)事件。

3. 創(chuàng)意策劃能力強.思維敏捷.善于溝通，且有很強的學習能力；

4. 熟悉品牌策劃.活動策劃的整個流程，新媒體或社會化營銷工作經(jīng)驗3年以上。

新媒體運營總監(jiān)/經(jīng)理    月薪13K-18K

崗位職責：

1. 負責公司新媒體品牌、市場品牌活動的相關資源及渠道的總體策劃與推廣，包括線上業(yè)態(tài)與線下業(yè)態(tài)。

2. 定期開展競品信息采集和調(diào)研工作，輸出競品發(fā)展調(diào)研報告，為對標產(chǎn)品定價、內(nèi)容優(yōu)選、活動策劃提供數(shù)據(jù)支持。

3. 負責市場與新媒體運營中心的日常運營及管理工作，包括部門制度制訂監(jiān)督，人員招聘、培訓、晉升、淘汰等工作。

4. 協(xié)助公司領導層開展系列政府公共事務活動，包括活動組織、會議執(zhí)行、日常接待等工作，提升公司在業(yè)界內(nèi)的認知度和美譽度。

5. 獨立負責與外部廣告公司、官方媒體、行業(yè)協(xié)會等生態(tài)伙伴的工作互動，高效整合媒介資源為產(chǎn)品營銷轉化提供支持。

6. 獨立領導抖音、視頻號、微博、B站等平臺的新媒體內(nèi)容的創(chuàng)意策劃與內(nèi)容撰寫。

7. 結合公司品牌線上活動及其他熱點事件進行視頻內(nèi)容的策劃及內(nèi)容運營推廣。

8. 牽頭組織公司品牌的線下活動策劃及執(zhí)行工作，為銷售部門地推做好營銷落地，對產(chǎn)品銷售簽單做好資源支持。

崗位要求：

1. 年齡28周歲-40周歲，本科及以上學歷，計算機科學技術、軟件工程、信息管理、電子商務、新聞學、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先。

2. 5年及以上市場品牌、營銷策劃或者新媒體行業(yè)經(jīng)驗，對市場品牌、市場營銷有獨立的思考認知，在業(yè)界具有一定影響力的成功作品案例。

3. 具備優(yōu)秀的向上管理與向下管理思維，具有互聯(lián)網(wǎng)時代的創(chuàng)業(yè)精神，有高度的自驅力、創(chuàng)造力、執(zhí)行力。

4. 諳熟各大短視頻平臺、自媒體平臺的規(guī)則和傳播邏輯，熟悉互聯(lián)網(wǎng)用戶行為以及社交媒體用戶偏好。

5. 熱愛新鮮潮流事物，對時尚觸覺敏銳，能快速捕捉當下媒體平臺熱點或生活方式趨勢。

6. 熟悉自媒體引流方法，有自己的引流渠道資源，抖音、視頻號、公眾號、微博、B站等平臺重度用戶優(yōu)先。

7. 具有廣播電視臺、新興媒體、品牌方資源優(yōu)先。